各二级党委:

根据《中共福建省委教育工作委员会关于做好2024年度学校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（闽教委组〔2024〕25号）要求，现就做好2024年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、述职评议考核范围

（一）校党委负责各二级党委书记抓基层党建述职评议考核工作，现场述职会拟于2025年1月上旬召开，具体安排另行通知。

（二）各二级党委负责下属党支部书记述职评议考核，并确保在2025年3月15日前完成，具体由各二级党委自行安排。

二、述职评议考核内容

（一）突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，贯彻落实习近平总书记到福建考察重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）突出学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，贯彻落实省委十一届六次全会精神，服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化中心任务，增强基层党组织政治功能和组织功能，在落实立德树人根本任务、促进教学科研水平提升、加强思政工作和师德师风建设、维护校园安全稳定、强化教育管理服务等中心任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（三）突出落实党建工作重点任务，认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强院（系）党组织、师生党支部的建设工作，推动基层党组织严格执行按期换届制度、深入实施“对标争先”建设计划，认真落实意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。

（四）突出加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，加大青年教师等重点群体和薄弱领域发展党员力度，合理设置党支部，抓好党员教育培训，严格落实党的组织生活制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，发挥党员在网络空间的先锋模范作用。

（五）突出党建工作特色亮点，充分发挥基层党组织引领作用，立足学校办学特色、学科优势等情况，创新破解基层党建难点堵点问题，积极推动党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合的特色做法和突出成效。

三、述职评议考核程序

（一）做好准备工作。各二级党委书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况、党建引领推动事业发展情况和全面从严治党主体责任检查、巡视巡察等反馈的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决，为述职做好充分准备。请于2024年12月27日前将述职报告、相关指标（附件1）和党组织书记抓基层党建、促事业发展情况表（附件2）电子版发送至组织部组织科邮箱，其中附件1、附件2签字盖章后同时以PDF格式报送。

（二）认真撰写材料。党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，突出述“我”，讲清履行第一责任人职责，见人见事把问题讲透、把对策讲实。报告内容要实事求是，分“履职措施和成效”“存在问题及原因”“今后工作思路和主要措施”三个部分，查摆问题部分篇幅不少于1/3，总结工作和下一步打算部分篇幅均不超过1/3，防止一味评功摆好，字数严格控制在3000字内。

(三)坚持务实高效。从严从实组织好述职评议会。可以采取现场述职与书面述职相结合等形式，一般在一个届期内实现现场述职全覆盖。简化述职形式，注重实绩实效，不得不顾条件、不分对象提出制作PPT、视频等过高要求，甚至将相关工作外包，各二级党委参照执行。

（四）精心组织开展。学校党委主要负责同志对现场述职的二级党组织书记进行逐一点评，肯定成绩，指出不足，提出建设性的意见建议。点评采取“一述一评”的方式进行。各二级党委书记要深入各党支部了解真实情况，解决实际问题，推动工作落实。要确保述深入、述充分，认真落实“一述一评”的要求，对述职情况逐一点评，点准问题、戳中要害，防止搞形式、走过场。述职具体时间请提前一周上报，学校将采取随机抽取方式派人列席会议。述职评议结束后一周内，将下属各支部述职报告和评议结果（附件3）报组织部。

四、述职评议工作要求

（一）压紧压实责任。各二级党委要高度重视、加强领导，对述职评议考核工作认真研究谋划，周密安排部署。坚持“书记抓、抓书记”,党委书记要示范带动班子成员，经常深入一线，了解实际情况，推动解决问题，有效传导压力，将推动党建和事业发展深度融合和提高党员发展质量的做法和成效分别作为教职工和学生党支部的必述内容。

（二）严格考核评价。依据述职评议、平时调研了解和有关方面提供的情况，对所属党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。要把抓基层党建工作情况作为党组织书记实绩评定的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。

（三）做实问题整改。认真做好述职评议考核“后半篇文章”,对述职查找的问题、点评指出的问题，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效，推动整改到位，并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。各二级党委要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。

联系人：李叶晨，电话：22867131，邮箱：zzbzzk@fjnu.edu.cn。

附件：1.二级党委书记抓基层党建述职评议相关指标

2.二级党委书记抓基层党建、促事业发展情况表

3.党支部书记抓基层党建工作述职评议结果汇总表

          附件1-3.docx

中共福建师范大学委员会组织部

2024年12月13日